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京东商城招聘要交5000元押金真假啊
1、向你要钱就是骗子公司黑中介的典型手段，你还想花钱买教训？如果你希望以后来问被骗了怎么办，交了钱拿不回来怎么办这样的事后诸葛亮问题，那就尽管去交，没人拦着你。
2、需要。2015年起，只要是应聘京东，都需要缴纳一定的押金。缴纳押金的目的只是起到保障的作用。京东有很多货到付款的业务，每天要收取很多的现金，甚至是上万的。为了安全期间，是要交押金。
3、用人单位不得向劳动者收取任何形式的押金/保证金等费用，这种做法不合法，可向劳动部门举报投诉。押金，是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。
4、从2015年6月份开始，只要应聘京东的快递员，缴纳两千元的押金，这是公司规定的。押金只是起到保障的作用。京东有很多货到付款的业务，每个快递员每天要收取很多的现金，甚至是上万的。为了安全期间，是要交押金。一旦成为正式的京东快递员，要跟公司签合同。押金在快递员辞职后，都会归还的。
5、不靠谱。凡是以任何藉口，任何理由收取任何费用的都是不靠谱的，国家劳动用工的法律有明文规定的，用人单位不得以任何名目收取应聘者任何形式的费用。不管理由是多么的充分和合理。
应聘京东商城的普通员工需要什么条件?
1、）身份证、学历、学位证的复印件，劳动手册的原件、1寸或2寸证件照。2）一般单位都需要有医院的体检报告。3）如果是特殊岗位还需要有对应的岗位证、健康证之类的。4）另外单位都会让入职员工填写入职表。需要担保人。
2、条件：认同公司文化，适应加班，能承受压力。满足岗位的基本工作要求，由于电商是快速发展的行业，所以没有太多时间培养员工，此外就是不同事业部文化不同，要能融入。
3、具有专业知识。要熟悉店内产品的大概的情况，能够有效地为不同的顾客做推荐与解对于店内进行的活动能够清晰的追踪，及时提醒顾客并进行提示。
4、培训通过后就可办理入职并上岗，需要提交身份证复印件、户口本本人页及户主页复印件、当地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件；并需要交纳一定的押金（离职时可退）大概三四千，如果有北京市户口的人为你担保或者京东员工为你担保也可以不用交押金。
5、是个正常人就成，如果自己有车，面包车摩托车更好，有驾驶证的可以去开大车。一般是要担保人的，担保人必须是当地户口的。
6、上线前需要认真上培训课。上线过程中，要认真记录好每一个事件内容，需要注意接完一单后记得调状态，不然就会一单没有记录完就直接进线。确定服务内容，建立完善的技术平台，包括使用的软件系统、数据接口和通信设施等，提供信息化服务，保障客户能够及时获得服务，确定服务时段。
京东商城的快递员是怎么招聘的?
1、直接找当地分公司人力资源部配送BP，以华北大区为例，人力资源部配送BP在北京苏州街银丰大厦，若果有意可以直接过去，面试合格后需要到配送站试工2天，感觉自己可以胜任这个工作后需要参加公司的入职培训，培训时间为一天。
2、您可以通过以下步骤应聘成为京东的快递员：访问京东官网，点击首页右上角的“加入我们”按钮，选择“快递员招聘”。在招聘页面中，查看招聘信息并了解职位要求、工作内容、薪资待遇等信息。如果符合招聘条件，点击“立即应聘”按钮，填写个人信息、工作经历等相关信息，提交申请。
3、招聘：贴出招聘启示，然后应聘者去应聘，经过简单的面试、体检，通过了即可就职。押金：从2015年6月份开始，只要应聘京东的快递员，缴纳两千元的押金。一旦成为正式的京东快递员，要跟公司签合同。押金在快递员辞职后，都会归还的。车子：是京东配送站的。
4、转介绍应聘。如果之前做过快递员，有类似的经验，为人正直，勤快，责任心强，做事细心，可以直接找认识的或者别人认识的人帮你介绍。京东招聘人才理念 人才开放：人才是公司共享资源，在全公司范围内开放流动。在京东，可以申请内部换岗，也会被推荐尝试新的内部机会。
5、直接找当地分公司人力资源部配送BP。培训通过后就可办理入职并上岗。入职后配送所使用的电动车自行购买。此岗位主要要求是能吃苦，为人踏实本分5学历及经验没有要求，月工资是底薪加提成模式的，送的多挣得多6五险一金正常缴纳，全年中有6个月发放防寒或防暑补助，每月有话费补助总结。
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