京东薪资（京东薪资体系）

本文目录一览：

• 1、京东商务拓展好进吗工资高吗
• 2、京东物流司机工资待遇怎么样
• 3、在京东上班怎么样啊?
• 4、京东p2级别薪酬
• 5、京东tet管培生薪资

京东商务拓展好进吗工资高吗

好。工资好。无责任底薪加提成，多劳多得，电话营销员工平均工资在8000元每月。福利好。节假日礼品，公司会在节假日发放一些礼品，如端午节粽子系列，中秋节月饼系列，购物卡系列等。

关于用人企业的招聘信息，无法给出准确答复，这属于广告宣传类的内容。关于具体工资待遇，必须符合相关法律规定。根据《劳动法》第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。

京东还可以，比其他快递公司要高点。送一单7元，一个客户如果买的五件商品以上按件数算。每月300元燃油补助，报销100元话费。缴纳五险一金。平常能拿七八千，在111过年的时候旺季能拿1万以上。

京东物流司机工资待遇怎么样

1、京东物流司机的工资待遇相对较高，平均工资在8000元左右，部分司机工资甚至可达1万元以上。

2、待遇优厚。根据BOSS直聘查询显示，京东物流招聘货运司机，底薪+绩效奖金+补贴+五险一金+其他福利（补贴包含：餐补360/月、住房补贴100/月、高温补贴300元（5到9月）、工龄奖、通讯补贴）多劳多得，踏实肯干薪资可达8000以上。

3、挣钱。京东物流货车司机的工资是由基本工资+绩效+补贴+奖金组成，一二线城市工资准在10000+，而经济实力弱的三四线城市也在6000+，还是比较挣钱的，另外公司还有各种节假日福利等待遇。

在京东上班怎么样啊?

1、京东的工作待遇是相对较好的。在薪资方面，京东为员工提供具有竞争力的薪资，薪资水平通常与员工的经验、职位和公司规模相符合。

2、工作环境：京东的办公环境通常被认为是现代化和舒适的。员工可能会在一个宽敞、明亮的空间里工作，这有助于提高工作积极性。培训和发展：京东可能会为员工提供各种培训和发展机会，帮助员工提升技能和职业素养。

3、优厚的福利待遇：昆山京东物流为员工提供有竞争力的薪资和福利待遇，包括带薪年假、养老保险、医疗保险等。公司还提供免费班车、员工福利商城等福利，为员工提供全面的保障和福利。

京东p2级别薪酬

1、元。京东岗位序列主要分M、T、P序列，T序列包含产品和技术，P序列为项目经理，M为管理序列，其中P级最高为8级，京东的PP2一般是社招实习生或者很普通员工，类似打杂的，一般薪资不超过4000元，P3一般是助理岗。

2、在薪酬方面，每个职级应该都分为多个档位，如p1可能工资分为12档（大体如是），分别是1-12k；p2分为12档，分别是3-15k。

3、京东员工工资等级划分 京东薪酬等级对照，M2-2经理T4-125-35k。

4、每个职级应该都分为多个档位，如p1可能工资分为12档（大体如是），分别是1-12k；p2分为12档，分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂的情况，如职级为p1，但是薪酬 是14k，那就会出现职级晋升为p2，但薪酬不调整的情况。

5、京东的P1P2一般是社招实习生或者很普通员工，类似打杂的，一般薪资不超过4000，P3一般是助理岗，有一定程度可以转正的那种，另外现在校招一般都在P4以上，如果是管培生，那级别就更高了。P代表执行岗，T一般是技术岗。

京东tet管培生薪资

京东tet管培生薪资平均月薪为16464元。根据查询相关公开信息显示，京东管培生首年月薪116k，最高年薪总包可达45万，是同一岗位普通应届生的2倍薪资之多。

该单位管培生的起薪在6-8K之间。京东22届管培生的薪资是一个相对较高的水平，但具体的薪资情况需要根据具体的岗位和地区而定。一般来说，京东管培生的起薪在6-8K之间，其中包括基本工资、奖金、补贴等福利。

工资不同管培生的工资大约在6k到8k，而应届生的工资是根据岗位发放的平均在9k左右。

京东物流。工资方面。京东物流的工资为8000元，而京东管培生员工的工资为6900元。相比之下，京东物流的工资水平更高，待遇更好。休息方面。京东物流员工的休息时间为两天，而京东管培生的休息时间为一天。