拼多多校招（拼多多校招面试一般几轮）

本文目录一览：

• 1、拼多多仓库管培生是真的吗
• 2、拼多多是一次面试完吗
• 3、广州拼多多仓储管理管培生怎么样

拼多多仓库管培生是真的吗

1、不好。第一点是工资不高。每个月的工资就3000块钱且每个人的培养流程都不一样，漏洞特别大。第二点是工作强度大。工作时间是12个小时的体力活还经常加班，工作很累。

2、该工作福利待遇和发展前景都很好。福利待遇较高。拼多多仓储管理管培生的工资较高，每个月的工资在5000至7000元之间，并且有五险一金、年度体检、节假日福利等。发展前景好。

3、好。工资方面。广州拼多多仓储管理管培生岗位每月的平均工资在6000元，工资较为可观。待遇方面。广州拼多多仓储管理管培生岗位的待遇非常不错，有住宿补贴、年终奖、以及定期体检，有生日福利等。

4、好。管培生的薪资水平，约在5000-8000元之间，并享有福利培训机制。此外，拼多多也注重员工的发展和晋升管生可以通过考核晋升至仓储经理等职位。

5、拼多多仓配物流管培生试用期和正式期待遇不一样。根据查询智联招聘信息显示，仓配物流管培生试用期每个月的5000-8000元。转正后每个月的工资收入约为8000—10000元之间，享受14薪，五险一金？、绩效奖金等福利。

拼多多是一次面试完吗

1、是。其中拼多多物流在进行面试时，其中第一面试完毕后，并且通过第一次面试，在进行第二次面试前会通过预留的手机号进行联系并且将详细的信息进行告知。

2、有。在拼多多提交完简历后，通过了初步筛选后，会有人力资源部门的工作人员进行电话或在线面试，进入了面试环节，会有多轮面试。整个面试过程需要数周甚至数月的时间，期间需要进行笔试、面试、群面、模拟等环节。

3、四轮。拼多多仓储经理面试第一轮：通常是群面，无领导小组讨论。第二轮：二面是HR单独面，个人展示以及情景模拟。第三轮：三面是业务面，侧重业务工作能力等。第四轮：四面是主管面试，挖简历，聊人生等。

4、拼多多反舞弊岗从面试到入职要一个月。根据查询公开信息显示，拼多多需要三轮技术面面试和一轮HR面试，体检背调需要两周，总体需要一个月。

广州拼多多仓储管理管培生怎么样

好。工资方面。广州拼多多仓储管理管培生岗位每月的平均工资在6000元，工资较为可观。待遇方面。广州拼多多仓储管理管培生岗位的待遇非常不错，有住宿补贴、年终奖、以及定期体检，有生日福利等。

福利待遇较高。拼多多仓储管理管培生的工资较高，每个月的工资在5000至7000元之间，并且有五险一金、年度体检、节假日福利等。发展前景好。

不好。第一点是工资不高。每个月的工资就3000块钱且每个人的培养流程都不一样，漏洞特别大。第二点是工作强度大。工作时间是12个小时的体力活还经常加班，工作很累。

好。管培生的薪资水平，约在5000-8000元之间，并享有福利培训机制。此外，拼多多也注重员工的发展和晋升管生可以通过考核晋升至仓储经理等职位。

转正后每个月的工资收入约为8000—10000元之间，享受14薪，五险一金？、绩效奖金等福利。仓配物流管培生岗位职责：管理商品仓储作业全链路模块。提升仓储及物流运营质量，降低运营成本。

工资不是很高。拼多多仓储管培生的工资不是很高，每个月的工资也就是3000块钱左右，但是这个工作的岗位压力不是很大，只要把东西看住不丢就可以了。