京东金融七大高管（京东金融副总裁名单）

本文目录一览：

• 1、谁知道京东职级P7薪酬多少?
• 2、京东cco体系是什么
• 3、刘强东占京东多少股份

谁知道京东职级P7薪酬多少?

薪酬大概年24-26万。京东（股票代码：JD），中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。2013年正式获得虚拟运营商牌照。

京东内部职级的划分中：P级最高是8，P级是一线员工的等级，M级是管理级，关心薪水是一个波动的，p6最好10k。京东的岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术，P序列为项目经理，M序列为管理。

京东的薪酬结构为： 年薪=月薪*(12+1)，1是年终奖，一般1-2个月。 月薪=基本工资(70%)+绩效工资(30%基本工资+绩效系数)+餐补+工龄补贴+全勤奖。

P序列=技术岗，M序列=管理岗。薪酬结构：年薪=月薪*（12+1），1为年终奖，一般为1-2个月，月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖。

京东内部职级分类中：P级最高为8级，P级为一线员工级别，M级为管理层级别。关注薪资在波动，p6最好10k。京东的岗位序列主要分为M序列、T序列和P序列。t序列包含产品和技术，p序列是项目经理，m序列是管理。

京东cco体系是什么

首席文化官(Chief Cultural Officer； CCO)是一个企业统筹企业文化建设工作的负责人。它与首席执行官(CEO)、首席运营官(COO)、首席技术官(CTO)、首席财务官(CFO)、首席知识官(CKO)等，共同构成企业的高级管理团队。

cco是首席文化官的简称，其主要职能是架构最有效率的企业文化，是企业文化管理制度建立与执行的中心人物，承担着制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系，塑造、提炼和推广企业的愿景、共同价值观的使命。

CCO是“首席客户官”（Chief Customer Office）的缩写。阿里经济体中的很多业务及平台，包括淘宝、天猫、盒马、飞猪等背后都是通过阿里CCO体系来进行客服等业务的运转。

TS16949是质量管理体系。它的全名是“质量管理体系—汽车行业生产件与相关服务件的组织实施ISO9001的特殊要求”。

刘强东占京东多少股份

1、年6月17日，刘强东减持股票。根据此前在港交所提交的文件显示，刘强东对公司仍有控制权。截至2022年3月31日，刘强东占股18%，占总投票权的71%。

2、刘强东持有京东13%的股份，是京东第二大股东，仅次于腾讯。刘强东一共拥有2856708469股普通股。其中A类普通股为2386326636股，B类普通股为470381833股。

3、京东最大的股东是腾讯。京东前三大股东分别是第一名，腾讯占股18%，投票权为5%，第二名，刘强东占股14%、投票权为79%，第三名，沃尔玛占股9%，投票权为5%。京东简介：京东于2004年正式涉足电商领域。