京东集团组织架构（京东集团组织架构2023最新）

本文目录一览：

• 1、京东多少个副总裁
• 2、徐雷“升职”,京东组织架构进入成熟期
• 3、京东方股权结构
• 4、刘强东对京东内部进行大调整京东怎么了?

京东多少个副总裁

十二个副总裁。根据企查查查询，京东有十二个副总裁。京东集团目前的最新组织架构以刘强东为首的集团董事局主席刘强东、新任集团首席执行官兼总裁徐雷，以及9位业务一号位高管，3位职能一号位高管组成最新汇报关系。

根据百度百科资料查询显示，京东有十几个副总裁。京东集团目前的最新组织架构以刘强东为首的集团董事局主席刘强东、新任集团首席执行官兼总裁徐雷，以及9位业务一号位高管。

至100人之间。京东共拥有18万名员工，其中副总裁级别以上的高管预计有80到一百人左右。京东副总裁有80至100人之间。京东（股票代码：JD），中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。

曾担任JD.COM商城市场部负责人、无线事业部负责人、JD.COM商城营销平台体系负责人、JD.COM商城副总裁、JD.COM商城轮值CEO、JD.COM零售集团CEO等多个重要职务。

徐雷“升职”,京东组织架构进入成熟期

月6日早间，京东集团在港交所公告称，京东零售首席执行官徐雷获委任为京东集团总裁，辛利军接任徐雷，获委任为京东零售集团首席执行官，金恩林获委任为京东 健康 首席执行官，即时生效。

据《证券时报》报道，2018年7月，京东商城公布实施轮值CEO制度，由京东团体CMO徐雷兼任首任京东商城轮值CEO，全面认真商城日常事情的开展，自2019年起，徐雷在京东的各项勾当中加倍突出，并成为京东电话集会会议上主要讲话人。

月6号京东在社交平台上发布一则通告，通告中显示徐雷被任命为京东集团的总裁，辛利军为京东零售首席执行官，而金恩林为京东健康股份公司的首席执行官。

随着这次徐雷晋升，标志着京东集团的组织架构调整完毕，相信京东整体的实力将会再次得到提升。

月6日，京东一纸公告，宣布徐雷升任京东集团总裁。 公告同时提到，京东集团董事会主席兼首席执行官 刘强东将把更多时间投入到长期战略设计，年轻人才培养和乡村振兴事业中 。 京东的逍遥子 张勇设计了淘宝双11，徐雷打造了京东618。

京东方股权结构

1、京东是股权结构是AB股架构，流通的普通股分为A、B两类， A类普通股持有人每股可投1票， B类普通股持有人每股可投20票，A类不可转为B类，但B类可随时转为A类。

2、京东方的最大股东是京东方投资发展有限公司，这家公司是由北京国有资本运营管理有限公司全资控股的，而后者又是由北京市国资委全资控股的。因此，从这个股权结构来看，京东方可以被视为一家国有企业。

3、京东方科技集团股份有限公司对外投资有重庆京东方显示技术有限公司、北京京东方半导体有限公司、国科京东方(上海)股权投资管理有限公司、北京枭龙科技有限公司、北京京东方多媒体科技有限公司等。

4、.57%。国家发改委发布纳入新序列管理的国家工程研究中心名单，BOE新型显示国家工程研究中心成功入选，成为显示行业唯一一家国家级工程研究中心，京东方国家占57%股权。

刘强东对京东内部进行大调整京东怎么了?

1、京东内部一种声音认为，接下来应该会优先调整相关业务，具体负责人选其次。 此次架构调整意味着商城业务直接向刘强东汇报的人数减少了，他本人会把精力主要放在什么地方，也可以从近期的人事变动方面看出。

2、对任何组织来说，当组织出现问题时，拿基础人员说事或干掉基础人员，只能说明高层出现了严重的问题或者高管相互踢皮球。

3、刘强东曾向媒体解释过去人事或组织调整的逻辑：扬长避短、强调闭环、强调授权。这次重组意味着商城业务中直接向刘汇报的人数有所减少。他自己会把重点放在哪里，也可以从最近的人事变动中得出结论。