京东有哪些部门（京东有哪些部门和岗位适合女生）

本文目录一览：

• 1、监管京东的是什么部门
• 2、京东有哪些岗位
• 3、京东生产队是什么部门
• 4、京东物流最好的几个部门

监管京东的是什么部门

根据律临网查询显示：京东集团受到多个部门的监管具体包括：内控合规部：这是京东集团内部负责腐败行为调查的专职部门，直接向京东集团CEO汇报。该部门在治理结构上保障了举报受理和调查工作的独立性和客观性，并对举报人的个人信息及举报资料严格保密。

京东金融受政府受北京工商管理局的监管。京东金融于2016年12月19日在北京登记成立，是京东数字科技旗下的独立子公司。主要进行个人金融、企业金融以及金融科技等业务活动，提供个人信贷、财富管理、保险服务、个人理财等服务。京东金融秉承着从数字中来到实体中去，大力促进实体经济的发展。

中国工业和信息化部是京东的监管部门之一，假如京东损害了用户的权益，可以用手机打“区号+12381”国家工信部公共服务电话或者直接登录“中华人民共和国工业和信息化部”——“部长信箱”去投诉京东。对于网络信息服务的疑难问题，消费者可以通过“互联网信息服务投诉平台”进行投诉。

京东延保服务由售后服务部门监督。京东的延保服务由京东售后服务中心、品牌售后网点及第三方合作商家共同提供，京东延保服务由京东自己的售后服务部门进行管理和监督，作为一家以电商为主的公司，京东在售后服务方面有相应的部门负责处理消费者的退换货、维修、保修等事宜。

当消费者在京东平台遇到问题并需要投诉时，可以选择拨打12315电话进行投诉。12315是国家消费者投诉举报的热线电话，可以向相关部门反映问题并进行投诉。消费者在拨打12315时，需要准备好相关的订单信息、问题描述等，以便工作人员更好地理解和解决问题。

目前京东金融的业务有很多，有一部分是信贷业务，有一部分是理财业务，同时也会有一些借支业务。京东金融隶属于北京市经济开发区商务金融局监管。这是我在网上查到的工商信息，从严格意义上来讲，北京市经济开发区商务金融局负责对京东金融主体的监管。

京东有哪些岗位

首先，京东的物流体系是其核心竞争力之一，因此物流岗位占据了很大比重。这些岗位包括仓库管理员、分拣员、配送员等，他们负责商品的入库、存储、分拣以及最后一公里的配送工作。

业务分析岗和资料员岗等。京东宿迁总部适合女生的岗位，就有业务分析岗、资料员岗等，业务分析岗位和资料员岗这些工作都是非常稳定的，工作强度不大，工作简单，非常适合女性工作。

元。京东岗位序列主要分M、T、P序列，T序列包含产品和技术，P序列为项目经理，M为管理序列，其中P级最高为8级，京东的PP2一般是社招实习生或者很普通员工，类似打杂的，一般薪资不超过4000元，P3一般是助理岗。

京东生产队是什么部门

京东企业业务部门。京东工业品隶属于京东企业业务部门，专注于工业品电商领域。该部门主要为企业客户提供工业智能采购平台和供应链解决方案，帮助企业客户实现更高效、智能的采购和供应链管理。京东工业品采销部是京东集团专门管理销售的部门，工作待遇好，有五险包吃包住以及年终奖金。

京东的部门是指公司内部根据业务划分的各个独立部门，由管理团队负责运营和管理。京东的部门分布广泛，涉及到不同领域的服务，如物流配送、客户服务、市场推广等。每个部门具备专业的技能和经验，以确保京东能够及时、准确地向消费者提供高质量的服务。

京东自有品牌部门是独立的整个京东自有品牌业务部。

京东bgbu是个什么样的部门？京东bgbu是京东集团中一个重要的业务部门，全称为“百草园事业部”，负责化妆品个人护理品类的销售及运营。这个部门的市场规模非常庞大，覆盖了国内各大城市，并不断推进国际化战略。

京东物流最好的几个部门

1、京东物流最好的几个部门 运营研发部，物流规划发展部 京东物流架构分成运营管理部、办公室两部分和九大部门，分别是物流开放业务部、物流规划发展部、仓储物流部、大件物流部、配送部、客服部、售后部、国际供应链部、运营研发部JDX 。

2、京东物流宿迁客服部新锐之星。工作环境好：京东物流宿迁客服部新锐之星具备优质工作环境，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。工作量少：京东物流宿迁客服部新锐之星除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务。

3、java开发部比较好。JDS项目是京东物流战略级人才培养项目，通过分阶段的培养计划（包含集训、轮岗锻炼、项目竞赛等多样化的培养手段），帮助卓越之星更加全面的了解业务，打造卓越之星成长的快车道。项目旨在5年内培养出一支具备京东精神、深耕物流业务的中高级管理人才或高阶专业人才，助力物流集团业务的长远发展。

4、若是想学习更多的东西则去信息部比较好；若是想不断的挑战自己则去销售部比较好；若是想比较安稳、无压力的则去物流部（并不是送快递，而是管理物流系统的人员）比较好，每一个部门都有其优劣处，关键是要找到自己适合的那个部门。