京东p8（京东p8薪资）

本文目录一览：

• 1、京东m2-3是什么级别等于p几
• 2、京东p8月薪能到6万吗
• 3、京东的t5相当于阿里的p几

京东m2-3是什么级别等于p几

1、M2-1副经理对应P5， M2-2正经理对应P6， M2-3高级经理对应P7或P8，具体是7还是8，要看具体情况。需要指出的一点，从高级经理升副总监，M2-3只需要升一级到M3-1就可以了，P7要先到P8以后再升P9才能达到同样职级。

2、高。京东 M2-1副经理对应P5， M2-2正经理对应P6， M2-3高级经理对应P7或P8，算的上是京东公司的高管了，含金量还是很高的。京东（股票代码：JD），中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。

3、管理路线（M系列）与技术路线平行，职级从M1至M10。M1相当于主管，M2相当于经理，M3为高级经理，M4为总监，M5为高级总监，而马云的职级为M10。 关于阿里巴巴的待遇，网上流传的消息显示，P6级别的员工拥有3年工作经验以上，月薪在8-15千美元，年薪为15个月薪资，附带1-5万股期权。

4、阿里巴巴职级体系分为两大类：分技术路线和管理路线 P系列(P即Professional路线)是技术(P1 - P14)人事，行政级别从p1开始 一般硕士毕业是P5博士毕业是P6(高级工程师)，阿里的p6是肯定没有期权和股票的p7专家p8资深专家后面还有科学家系列。

京东p8月薪能到6万吗

因此，京东P8的月薪不太可能达到6万元。

根据京东的职级体系，P8级别的薪资区间可能达到每月6万元。然而，具体的薪资水平会受到个人能力、工作经验、业绩表现等多种因素的影响，因此并不是所有P8职位的月薪都能达到6万元。在京东，薪资的确定还包括了基本的固定工资、奖金、津贴以及与绩效相关的浮动部分。

不能。根据查询京东官网得知，京东内部职级划分的p8是p等级的最高等级，平均月薪在4万元左右。

京东的t5相当于阿里的p几

1、P8。P6级是个一线员工职位。京东内部职级的划分中：P级最高是8，P级是一线员工的等级，M级是管理级，关心薪水是一个波动的，p6最好10k。京东的岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术，P序列为项目经理，M序列为管理。

2、相当于阿里p5+p5属于员工序列，内部定为普通经理级别，其实也就是个普通的职员。京东内部职级的划分中：P级最高是8，P级是一线员工的等级，M级是管理级，关心薪水是一个波动的，p6最好10k。京东的岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术，P序列为项目经理，M序列为管理。

3、T5。京东岗位序列主要分M、T、P序列，T序列包含产品和技术，P序列为项目经理。对应阿里的职级大致相当，也就是说，京东T7对标阿里P7。一年13薪，年终奖一般为1-2个月，月薪由基本工资（70%）、绩效工资（30%基本工资+绩效系数）、餐补、工龄补贴、全勤奖组成。

4、百度在全球有约5万员工，职级分为技术、产品运营、后勤支持和管理四类。T5/T6对应高级/资深工程师，T7以上主要负责管理。15薪结构，年终奖2-3个月，T5以上员工有机会获得股票。考核制度与腾讯类似，晋升方式包括提名和主管提名。