seo人（seo人才难找）

本文目录一览：

• 1、最近发现seo人越来越难招聘了,是不是大家都改行了?
• 2、一个标准的SEO团队需要什么样的人
• 3、一个高级SEO人,你必须知道该怎样策划网站优化项

最近发现seo人越来越难招聘了,是不是大家都改行了?

资深的SEO人员给你的答案是，是的，做SEO最终的目的还是要营销，没有营销做SEO就没有价值。

SEO及引流 挂产品或卖广告位 No.4SEO营销顾问 古代有策士，现在是顾问。这种工作，只出方案不用自己执行。通常一份方案的价格在5K-10w不等，需要的条件极为苛刻，成功案例越多，圈内名气越高，收取的方案费越高。

广告流量成本高。为了更快地出效果，现在大家都会去投竞价，最后的结果就是，只有平台方赚钱了，大家都在陪跑。广告流量有瓶颈。每个品类的流量都会有自己的瓶颈，自然流量是对竞价流量的一个补充。

在一线城市都算是比较稀缺的人才了，二线城市更加是见不着的。前景特别好，SEO之所以很多人做不好是因为沉淀不下来，做这个是需要去实践跟维护，没有一步登天的。做的好特别赚钱。

原因在于他们在搜索引擎上看到了越来越多自己的竞争对手，于是误以为竞争对手都在这方面获得了大量客户，于是急急忙忙踏上搜索引擎优化之路。

一个标准的SEO团队需要什么样的人

一个标准的SEO团队需要什么样的人：策划和分析人员：对项目的整体策划以及对市场、竞争对手的分析。

友链专员 负责交换与网站相关，且权重对等，不被搜索引擎处罚过的正规站点。负责完善友链交换话术。负责建立友链资源库，并定期检查是否被撤链，更替不合格的友链。关键词挖掘 负责建立网站关键词库。

seo主管（带领团队的领导，负责分配任务）文章编辑人员。必须的，现在每个网站都有文章小到产品标题大到商品详细介绍都必须有人来编辑。外链人员。

具有早发现，早解决问题的能力。主动发现问题，勇于向问题挑战。以旁观者的身份看待自己的部门。思维敏捷，心胸开阔。

一个高级SEO人,你必须知道该怎样策划网站优化项

1、添加内链 添加内链可以让每一个内页都能相互传递权重，同时增加用户体验度，促进收录。网站内容更新要有侧重点 很多人更新文章内容，完全没有结合数据就盲目去更新，写出来的内容脱离了用户根本的搜索需求。

2、页面制作：一个网站难免会有曾经的页面被删除，或者用户错误引用导致点击到根本没有过的页面，这时候没有一个404页面的引导，做为一个追求完美，追求卓越的站长来说，是不应该的。

3、在做SEO优化的同时，我们首先就要先确认网站优化的最终SEO目标，有了一个明确的目标才能更好的安排具体的工作。